Система продуктивности Personal Kanban. Основные идеи одноименной книги

GTD

Пару дней назад я завершил чтение книги "Personal Kanban: Mapping Work | Navigating Life". Книга о том, как настроить и эффективно использовать канбан для управления личными делами.

Саму книгу я оцениваю максимум на 4 балла по причине низкой концентрации полезных идей на страницу текста и соответственно высокой концентрации пассажей в духе “Personal Kanban позволяет...”
Конечно же, это субъективно, но конкретно для меня многие рассмотренные в книге околоканбанные концепции достаточно банальны т.к. прекрасно знакомы еще по GTD (контекст, продуктивность vs эффективность, инбокс, Pomodoro и т.д. и т.п.).
Правда, авторы сразу честно предупреждали: «В этой книге мы описываем не только механику Personal Kanban, но и принципы, лежащие в его основе. Мы хотим, чтобы вы понимали “почему”, а не только “как”».

И тем не менее, я доволен, что прочитал "Personal Kanban". Времени ушло не много, а идеи, которые я для себя отметил, по-настоящему полезны и существенно улучшили организацию моей работы в Trello. О них я и собираюсь рассказать.
Приблизительный размер поста ≈ 6 страниц.
Читать дальше →